《成功人士的必备的15种心态》

课程背景：
性格决定命运，气度决定格局，细节决定成败，态度决定一切，思路决定出路，高度决定深度，格局决定结局。思想决定一切，播种正面积极的思维，才会收获健康成功的人生;一种良好的心态，比一百种智慧强。员工，其实现在缺少的不仅仅是知识和技能，而更重要得到是心态，因为知道不等于做到。

课前思考：
1-有没有人，在早上上班的时候发誓说：“我今天就是要去捣乱的！” ？
2-有没有这样的领导，心里总是这样说：“我要让我的那个下属死的很难看！”？
3-有没有这样的上级，发狠说：“把所有下属都开除或赶走，我自己照样可以干的非常好！”？
4-有没有这样的下属，同样发狠说：“没有领导，我不是干的很好！”？
5-有没有人总是喜欢指责别人而认为自己很完美？或者认为自己的缺点无所谓？
6-有没有人这样认为，“如果自己不满意的同事都离开了，该是多好啊！”？
7-有没有人总说：“工资太少了，不值得为它卖命！”？
8-“过了这个村，还有下个店！”？
9-“我随便混混，又没有人能看的出来！”？
10-“领导（下属）不仁，就不要怪我不义了！”？
。。。。。。

1、归零的心态
 什么是归零心态
 问自己三个问题：
1.我想做什么?
2.我能做什么?
3.我该做什么?
 倒空自己才能注入新鲜
 三人行必有我师
 牛顿:站在巨人的肩膀上才能看得更远
 因为一无所有才能无所不有
2、学习的心态
 大前研一：低智商社会
 知识40% 的年淘汰率
 成功代表过去
 能力代表现在
 学习决定将来
 21世纪的新文盲就是不持续学习的人
3、创新的心态
 变则通，通则久
 国人的固有思维模式
 如何改变既有的心智模式
 保持原样是等死，创新是找死？
 创新是一个民族前进的不竭动力
4、付出的心态
 因果定律：佛教的三世因果
 舍得定律
 员工与领导的思考方式博弈
 人生是算总帐的过程
 能够为别人服务被别人利用就是自身价值
 抽水机原理：先加后吸
 农民种地：先撒种后施肥
 先“表现”才能加薪
5、老板的心态
 打工皇帝
 什么是老板？
 视工作为终生事业。
 视工作为赚钱的手段
 敬业是一切一切的前提
 你是你自己的老板
 无论你认为你是什么样的人你总是正确的
6、医生的心态
 了解自己
 掌控自己
 发展自己
 成长自己
 升华自己
 渡人先渡己
 医人先医己
7、共赢的心态
 依赖——独立——互赖
 小成功靠自己，大成功靠团队
 希望自己值多少钱，就要让自己具备多少价值
 你有多少能给别人的价值。
 LOST-LOST与WIN-LOST都不持久
 情感利益前景三角模型
8、责任的心态
 西点军校的学员责任：履行自己的职责和义务
 责任胜于能力
 责任赢得信任
 责任获得人缘
 责任获得贵人
 责任就是自尊
9、主动的心态
 两种心态：积极和消极
 心态、激情和信念
 想就要要就主动
 主动是原动力
 主动是一件利器
 主动能化解一切
10、务实的心态

 集腋成裘聚沙成塔
 每天成长提高1%
 简单的事情重复做重复的事情认真做
 执行在于细节
 成功学有利有弊
 胖子是一口一口吃成的
11、空杯的心态
 俗话：满瓶不响半瓶咣当
 大河有水小河满
 只有倒空才能重新容纳
 整理衣橱书橱并整理大脑
12、成长的心态
 多出丑后多出头
 成长来自出丑
 多做做错少做少错不做不错
 失败是成功之母只对了一半
13、竞争的心态
 适者生成，不适者淘汰
 本事从小就要练
 僧多粥少与弱肉强食
 大锅饭与小锅饭
 大锅饭与小锅菜
 康庄大道与独木桥
14、谦虚的心态
 葡萄不熟才酸
 人无知才傲
 反者道之动弱者道之用
 据高临下目空一切与物极必反
 据弱据下与反弹
15、合作的心态
 学习狼的合作精神
 一个中国人是条龙
 《西游记》合作团队
 社会人与经济学
 以一当十与以十当一

课后思考：（建议每人写一份心得体会，可以进行评比，选取好的体会进行奖励，这一点很关键，是进行这项工作的动力，不要成为走过场的形式主义！）
1-哪些观点是你以前没有接触过的？
2-哪些观点是你已经知道的，但是从未落实过的？
3-你觉得公司最缺少的是哪些观念？该如何改变？
4-你认为自己还应该加强哪些方面？
5-你认为自己的领导或同事，应该在哪些方面进行加强？