西安企业员工职业生涯规划_内训课程

培训受众:

企业内训；企业职员提升；企业内部整体提升；
企业中高层管理人员；企业新入职员工；企业咨询

课程收益:

1、了解职业生涯规划的基础知识，学会针对自己的职业生涯做出科学的规划；
2、理解企业管理员工职业生涯的基本步骤，做好员工职业生涯的管理，提升员工工作积极性；
3、学会根据公司发展规划制定个人的职业生涯规划，并使两者有机结合起来，做到企业与个人生涯规划的双赢。

培训颁发证书:

无

课程大纲

【课程大纲】

第一讲：职业生涯概述
1 职业生涯的内涵
2 职业生涯规划
3 员工职业生涯规划的目的与意义
4 职业生涯发展的阶段
第二讲：现代企业员工个人生涯规划管理
1 影响个人职业生涯的因素
2 个人职业选择的原理-------人职匹配
3 职业发展道路
第三讲：现代企业员工职业生涯规划
1 双赢-------员工个人生涯规划与企业职业计划的管理
2 为员工辅好路：企业职业生涯计划的基本内容
3 企业各级主管如何为员工制定职业生涯规划
4 依“法”规划：企业职业生涯计划的原则
第四讲：现代企业员工职业生涯规划实务
1 职业生涯规划的步骤
2 职业生涯规划自我诊断体系
3 打造有序前程：职业生涯规划表
4 条条道路通罗马：企业职业生涯计划的方法
5 愿您更上一层楼：职业生涯发展阶梯
6 因人而异：企业职业生涯规划的阶段管理

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课程编辑部

培训师介绍

济管理学研究生，中国人力资源开发研究会高级讲师；清华大学深圳研究生院客座讲师；清华大学深圳研究生院广东招生办主任；深圳市优秀培训师；国家劳动和社会保障部企业培训师认证讲师、国家劳动和社会保障部人力资源管理师认证资深培训师、注册人力资源管理师认证资深培训师、国家人事部人才交流中心人才测评师特聘培训师曾在多个大型国企和咨询公司服务工作，熟知各种类型企业运作模式，能够指导企业有效地改善和提高管理绩效。具有系统的管理理论知识(结构)和丰富的企业管理实践经验，对现代企业管理有深刻地研究和成功地实践。从事咨询行业七年，曾任西安诚智管理咨询有限公司培训部经理，西安君氏管理咨询有限公司咨询部经理、中国劳动争议网陕西客服中心经理、中华英才网陕西客服中心签约讲师、中国校园商务网签约讲师、陕西纵横管理咨询有限公司签约讲师、深圳普思管理咨询有限公司人力资源管理咨询顾问、深圳博信达管理咨询有限公司咨询总监。杨老师通过历次咨询工作积累了丰富的实践经验，形成了自已的培训与咨询风格：关注顾客需求，为顾客提供有针对性的解决方案；注重与各层管理人员的沟通，为管理者提供全新的管理思维和模式；注重实效，以结果为原则；关注过程，以过程为实现绩效的手段。

本课程名称： 西安企业员工职业生涯规划

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