你的位置: 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称: 员工的职业生涯管理
查看更多:人力资源内训课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
课程大纲
第一部分概述
一、生涯管理产生的时代背景
二、职业生涯管理的要素(意义、任务、内容)
第二部分职业生涯管理的阶段和方法
一、职业生涯阶段的划分及周期
二、职业生涯规划的方法
第三部分员工职业生涯规划的准备工作
三、自我测评(价值观、个性、生涯锚、职业倾向、气质类型、能力等)
四、组织环境评估(发展规划、企业文化、岗位供给、人员配置等)
第四部分职业生涯规划的制定与实施
五、咨询讨论
六、职业生涯目标的设定
七、职业生涯规划的宣讲
第五部分职业生涯发展的管理
八、职业生涯发展中的常见问题及对策
九、职业生涯的发展的评估
十、生涯的早、中、后期的管理
本课程名称: 员工的职业生涯管理
查看更多:人力资源内训课