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中级经济师——人力资源知识与实务

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课程大纲

一、组织行为学1、组织激励2、领导行为3、组织设计有组织文化二、人力资源管理1、战略性人力资源管理2、人力资源规划3、工作分析4、人员甄选5、绩效管理6、薪酬福利管理7、培训与开发三、劳动力市场1、劳动力市场2、人力资本投资理论四、劳动与社会保险政策1、社会保险法律2、劳动关系协调3、劳动争议调节仲裁4、社会保险5、法律责任与执法

本课程名称： 中级经济师——人力资源知识与实务

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