《构建高适应的组织与人才团队》_内训课程

培训受众:

企业中高层管理者、职能部门经理、准备被提拔的基层经理

课程收益:

企业管理人员通过本课程的学习，为企业构建适应市场环境变化的组织和人才团队提供整体思路，并获得以下的知识与技能：
理解企业成功发展的根本在于构建适应竞争环境的组织与人才团队
认识高适应组织特点
掌握高适应人才团队构建技巧
认识卓越领导人的优秀特质
学习卓越领导人的领导技能

课程大纲

一、为什么需要“高适应”?
企业面临的复杂局面
企业需要适应环境，不断调整业务与运营系统
企业不断调整业务、运营系统，需要敏捷的组织和高适应的人才
二、高适应组织
高适应组织的特征
高适应组织的协作创新
高适应组织的变革文化
三、高适应人才团队
如何构建高适应的人才团队？
人才培养之惑
四、加强领导力建设，培养适应复杂环境的领导人物
卓越领导人的特质
卓越领导人具备的能力
领导力培养方法
五、问题探讨与交流

本课程名称： 《构建高适应的组织与人才团队》

查看更多：人力资源内训课

上一篇：企业如何实现持续的成长

下一篇：高效的人际沟通能力训练（进阶）

与 管理培训 企业管理 相关的最新课程

•《股权设计与股权激励—HRD的必修课》

•《延迟退休政策解读与企业用工管理新模式实操策略及案例分析》

•人力成本管控与组织人效提升

•《HR必备工作中常见218个疑难问题操作实务技巧及典型案例分析》

•高端商务礼仪

•版权创新项目-《左圆右方创新®企业创新型人才培养及成果输出项目》【完美版3阶段6天】

•五维人才官——非人力资源管理者的人力资源管理-版权课