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本课程名称: 销售团队建设与管理
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培训受众:
课程收益:
●全面了解营销管理、销售队伍管理基本原则
●培养销售竞争力,建立完善销售管理体系
●把握销售管理技巧,控制的营销过程
●明确营销策略、管理职责、营销组合等管理实务
●强化市场开发、销售成交、售后服务等专业销售技巧
●设计销售通路及销售队伍
●预测销售目标、分配销售任务
●掌握销售队伍绩效考核和评估的方法
●通过日常报表系统进行管理
●分析销售人员不同性格,因人而异的管理
课程大纲
第一讲、营销队伍管理的常见问题
●中国企业销售管理的困境
●中外企业销售管理的差异
●中国市场的环境的五大特征
●销售队伍常见的七个问题
●销售队伍现状的分析
第二讲、营销经理的角色认知与职责
●营销经理与销售代表的工作差别
●领导者常见的观念误区
●营销经理常见管理误区
●良好团队的七个特征
●团队管理的原则
●有效控制的核心目标
●营销经理的管理职能
●营销经理的工作职责?
●营销经理角色定位
●优秀的管理者特质
●销售管理的核心
●如何制定销售目标
●销售团队的推销原则
●销售团队的建设、管理与运作
●管理分析与决策方法
●建立高效团队
第三讲、“放单飞”前的专项训练
●销售人员的职业生涯规划
●销售人员的专业素质培养
●销售人员的心智修炼
●销售训练中常见的问题――培训的“马太效应”-确定重点培训
●“放单飞”前的系统训练――设计培训流程和实施
●职场实战训练技巧――实际案例演练
●实战训练方法分享――培训的“21天效应”-巩固培训效果
第四讲、销售队伍的过程控制要点
“四把利剑”管理模式
销售例会的目的、内容及注意点
一)经营管理分析会议
●营销例会
●早会经营运作
二)随访、随查
●随访的原则
●随访的注意事项
●随访的技巧
三)述职及工作沟通
●业务代表的工作述职
●业务代表的工作沟通
四)管理表格的设计与推行
●管理控制表格的要点
●基础管理表格
●行为、过程管理
●销售活动管理报表
五)四把利剑的组合运用
●三种类型的销售队伍
●有效控制的四个夹角
第五讲、针对销售队伍实施随岗辅导
●随岗辅导的重要意义及内容
●销售动作的随岗训练程序
●提高新人的留存率
●个别辅导和电话辅导
●随访观察时的注意点
第六讲 狼型销售团队文化塑造
●十大文化塑造高绩效销售团队
●文化根植大脑的战略思路
●文化根植大脑心理规律?
第七讲 销售经理弹性领导团队
●识别团队的发展阶段
●团队领导的两种行为
●四种不同的团队领导方法
●销售员四大分类
●四类销售员的不同管理风格
●何谓领导风格?
●关系导向与工作导向领导
●驾驭明星员工的技巧
●正确处理下属问题
测试:士气状态自测评分
●赢得下属的忠心
●责备下属的技巧
●防止销售队员老化的方法
第八讲、销售队伍的有效激励
●销售队伍的激励原理与方法
●员工成长的过程
●人性需求的五个层次
●激励的“头狼法则” “白金法则” “时效原则” “多元化法则”四大法则
●金钱以外的14种激励方法
本课程名称: 销售团队建设与管理
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