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本课程名称： 收心归位 续写辉煌
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我要找内训供应商
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服务态度0低0%
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培训受众:
课程大纲
一年一度的春节，大家与家人团聚，欢度节日。但当假期结束回到各自的工作岗位，我们依然在回味春节的“幸福时光”，普遍出现以下“症状”：
春节熬夜透支身体，上班犯困没精神
不想工作，丧失了工作激情
从回工作岗位感觉到不适应
对于新一年的目标感到迷茫
面对跳槽的诱惑，蠢蠢欲动
找不准自己的位置要求加薪
排挤公司新同事无团队精神
面对这一切，作为公司管理者，应该如何应对 ？老板和人力资源管理层苦口婆心的“教育”员工，但发现效果微乎其微，怎么办？
培训大纲
备注：此大纲为标准模块，还可根据客户个性化需求进行调整
一、 【分享】春节我的收获是什么？
二、 调理身体先从调整心态和时间管理开始
时间管理的基本法则
如何让自己的心态归位
我们的角色是什么
调理身体从新适应工作岗位的建议
三、 我为什么而工作？缺乏动力时请用自我目标激励自己
目标设定的SMART原则及自我监督原则
1. 目标必须是具体的（Specific）
2. 目标必须是可以衡量的（Measurable）
3. 目标必须是可以达到的（Attainable）
4. 目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）
5. 目标必须具有明确的截止期限（Time-based）
【公众承诺】我的2010目标
四、不为薪水而工作，薪水却为你而来，负责任的工作心态
1. 责任是一种生活态度和工作态度
2. 如何看待自己和企业的关系？
3. 工作范围的界定只是每个人所该做的最小范围
4. 永远比别人要求的多做一点
5. 能力和收入的关系
6. 自动自发的开展工作，让自己的价值超过公司聘用你的成本
【分组讨论】如何提升自己的收入
五、团队合作的精神
我们需要团队
没有完美的个人，只有完美的团队
团队合作的关键---沟通、包容
摒除不利于团队协作的不良心态
如何对待新同事
六、 对事业忠诚的心态
在成功的道路上，你没有耐心去等待成功的到来，那么，只好用一生的耐心去面对失败。
如何为自己进行职业生涯的规划
我现有的工作岗位能给与我什么
看重眼前的利益还是长远的发展
本课程名称： 收心归位 续写辉煌
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