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掊育优秀文化,打造卓越团队

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资料简介:

企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观,就有什么样的规章制度和行为规范,这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一定是创造和拥有了一流文化的企业。能够跨越百年的企业,必然是有着溜之深厚的文化底蕴并且坚持不断的进行文化创新。

企业文化建设就是经营人的价值观,就是经营人心,企业文化建设的直接目的就是让全成员同心同德、言行一致,从而提升凝聚力、执行力、竞争力,这需要用心、创新的经营。不同的经营理念、路径、方法,会导致不同的经营结果。

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