资料简介：
是一种氛围，一种风气——不是东风压倒西风，必然就是西风压倒东风！
企业文化建设不能放任自流，必须有意思的去创新、创造和引导。文化走偏了，再多的努力都是无效劳动。
没有没有文化的组织，只有不同文化的组织！
消极文化?积极文化？
统一文化？离散文化？
强势文化？弱势文化？
隐含文化？成文文化？
企业文化建设的核心是价值观的
企业文化如何落地？——实战专家为您讲解实用实际实效的几大方略。
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