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组织设计与工作分析

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资料简介：

一、人力资源管理概述1、关于HRM的几个基本概念 人事、人力资源、人力资本2、人力资源管理的发展 ——传统的人事管理 ——现代人力资源管理  传统人事管理与现代人力资源管理的区别 ——传统：以人为成本、被动反应型、以事为中心 ——现代：以人为
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 10:48

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  • 所属分类： 领导力
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  • 上传者：sudakui
  • 上传时间：2012-11-30

资料关键词

工作分析 组织设计

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