你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 财务税务 > 培训资料详情

绩效管理操作

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/material_pic.jpg
1

星级：

编号：91294

加入收藏

资料简介：

第一部分：绩效管理综述一、 绩效管理二、 绩效管理过程三、 绩效管理适用对象四、 绩效指标的主要形式与内容五、 建立绩效管理系统的条件第二部分：关键绩效指标体系建立一、 关键绩效指标含义二、 关键绩效指标设计基本方法三、 关键绩效指标体系建立流程四、 在实际工作中的应用第三部分：工作目标设定一、 工作目标设定的含义.......do
大小: 109KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共1条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2013-01-07 11:08

    OK

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
1

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Word文档
  • 所属分类： 财务税务
  • 下载：0 次 浏览： 72 次
  • 上传者：apcenter@sohu.com
  • 上传时间：2012-11-30

资料关键词

绩效管理 操作

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服