你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

薪酬管理

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
1

星级：

编号：83448

加入收藏

资料简介：

一、岗位评估的原理与原则二、岗位评估的方法大全三、薪酬设计的重要性与基本命题四、薪酬设计的原则和主要考虑的因素......rar包括7个doc文件
大小: 64KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共1条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2013-01-08 03:06

    OK

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
1

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：0 次 浏览： 147 次
  • 上传者：LIUHP1111
  • 上传时间：2012-11-16

资料关键词

薪酬管理

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服