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以提升企业核心竞争力为导向的人力资源培训整合

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资料简介：

普拉哈拉德（Prahalad）和哈默（Hamel)提出：企业核心竞争力是组织中的积累性学识，特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识(1990)。
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  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-08 04:02

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：jxdzq
  • 上传时间：2012-11-16

资料关键词

竞争力 企业核心 资源 提升 导向

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