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山东某国有制造企业绩效考核规程

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本课件引用了山东某国有大型制造企业的案例，优秀的绩效考核体系能保证建立科学、系统、高效的人力资源管理体系打下坚实的基础，保障公司可持续发展与繁荣，实现员工职业生涯的发展与辉煌。
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共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 13:44

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  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:56

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:56

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-16 09:29

    下载学习。

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  • 所属分类： 经营战略
  • 下载：36 次 浏览： 194 次
  • 上传者：szcfo2008
  • 上传时间：2008-04-10

资料关键词

绩效考核 制造

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