资料简介:
寒冬来临,好多企业开始节衣缩食,开始裁员,尽量保障最小化组织运作,以求能在危机下冬眠过去,这种想法不失是一种消极面对寒冬,安全过渡的方法。这么说原因有二:一是企业有没有想过,留下来的精英怎么办、怎么想,他们对裁掉同伴会漠不关心、明哲保身还是身先士卒的加倍冲锋?当企业员工都处在一种人心惶惶的氛围中工作时候,可能带来的是更快的消亡,别忘了,罗马是从内部崩塌开始的!其次,一味的冬眠,必将丧失对春天的觉悟,春江水暖鸭先知,只有在寒冬保持高效活动企业才能早点嗅到春的气息,别忘了,早起的鸟儿有虫吃!
面对寒冬,我们应该积极面对,把留下的精英照顾好,蓄势待发,以求在春天里面作出快速反应才是!金融海啸下,看谁能练好兵?
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