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[技术开发]人力资源经理的“伯乐”技术

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人力资源经理的“伯乐”技术

  —— 心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用
中国人民大学劳动人事学院许玉林

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  • nesaily
    nesaily
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    发表时间：2012-11-13 11:58

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