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管理者应有的情绪管理技能

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能力不好不一定会成功, 但是情绪管理不好一定不会成功。
当我们把情绪毫无保留地发泄在我们周遭的人身上，那种和谐的关系无形中就被破坏掉了，就好像是被打破的水晶杯子一般，就算接合后也是会有裂缝。
所以我们一定要小心翼翼地处理自己的情绪。
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相关评论

共9条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 13:29

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  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:43

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:32

    OK

  • 常润茶
    常润茶
    评级：
    发表时间：2011-10-06 00:08

    学习了，谢谢分享

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级：
    发表时间：2011-09-10 17:27

    评价

  • 湘湘姐123
    湘湘姐123
    评级：
    发表时间：2011-04-30 13:46

    谢谢了！很有帮助哦很好谢谢一定好好学习！

  • oldpipe8
    oldpipe8
    评级：
    发表时间：2010-11-19 14:23

    谢谢

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-11 10:37

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2008-11-24 10:14

    very good

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  • 所属分类： 领导力
  • 下载：114 次 浏览： 328 次
  • 上传者：马上注册
  • 上传时间：2008-02-19

资料关键词

管理者 情绪管理 管理技能提升

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