你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 经营战略 > 培训资料详情

[薪酬]薪酬管理实务

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:64011

加入收藏

资料简介:

运用薪酬激励功能时掌握的技巧1

方法一:改变薪酬结构,增强激励性因素

方法二:改变计算薪酬的方法,提高薪酬的激励作用

运用薪酬激励功能时掌握的技巧2

方法三:将货币性薪酬和非货币性薪酬结合起来

方法四:对员工实施个性化的福利项目

大小: 443KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover