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[下载]-某大型房地产公司员工素质模型全收录

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资料简介：

一级：明确职责
-明确自己的工作职责和角色，认识到自己承担工作的重要性。

二级：主动落实
-以一种积极主动的姿态处理事情，对职责范围内的工作进展情况及时进行核查，对发现的问题采取必要的行动，以保证工作按要求标准完成。

三级：尽职尽责
...
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相关评论

共8条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 13:03

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:20

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:57

    OK

  • nigrace
    nigrace
    评级：
    发表时间：2011-09-07 15:53

    很详细！

  • shbadboyhr
    shbadboyhr
    评级：
    发表时间：2011-09-07 10:44

    感谢提供资料

  • 物业办tj
    物业办tj
    评级：
    发表时间：2010-11-08 16:58

    好资料

  • jianhen5248
    jianhen5248
    评级：
    发表时间：2010-10-18 14:28

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-26 15:00

    学习方方面面的技巧，准备过冬。

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：114 次 浏览： 452 次
  • 上传者：zashbhsh
  • 上传时间：2007-10-29

资料关键词

房地产 员工素质 员工素质培训

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