企业绩效考核中几个值得关注的问题

编号：54732

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资料简介：

绩效考核通常也称为业绩考评，是绩效管理中的一个重要环节，绩效考核针对企业每个员工所承担的工作，应用各种定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它周期性检查、评估员工表现，确定他们对组织的贡献或不足，从而改善组织的反馈机能，提高工作绩效，激励各级员工士气，同时也是公平、合理地奖罚员工的重要依据。绩效考核是企业人力资源管理的重要内容，更是企业管理工作强有力的手段，目的是通过考核提高每个个体的效率，最终实现企业的整体目标。多数企业因受方方面面因素的影响，在绩效考核制度中多少会有不尽人意之处，及时发现问题，改进方法是提高企业管理水平的重要途径，也是国有企业经营机制改革的内在要求，下面就企业绩效考核中几个值得关注的问题略谈一些浅见。