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高智力人群的管理――亮剑队案例分析!

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救火的原理是扑灭火源，而不是对付火苗。
企业内部出现问题时，一定要找火源所在，从而将之清除掉，否则总经理就只能经常去扮演消防员的角色了
...
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:51

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:07

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:42

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-07 22:54

    感谢感谢，学习学习。

  • khh1999
    khh1999
    评级：
    发表时间：2007-09-29 20:40

    好

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  • 所属分类： 经营战略
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  • 上传时间：2007-09-28

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管理 亮剑

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