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企业文化咨询案例

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将企业家的意志、直觉、创新精神和敏锐的思想转化为成文的公司宗旨和政策、任职资格的明确化、系统地传递给职业管理层，由职业管理层规范化的运作，它是一个“权力智慧化的过程。”
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:46

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:01

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:36

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-14 18:04

    下载学习。

  • aroma6024
    aroma6024
    评级：
    发表时间：2007-09-21 11:07

    企业文化首先是老板文化

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：332873460
  • 上传时间：2007-09-18

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