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超越团队

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超越团队。美日人力资源管理模式比较，从一道GMAT逻辑题想到的人力资源配置比较
薪酬与劳动关系比较
人力资源使用比较
人力资源激励比较
人力资源建设比较
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相关评论

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  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:54

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:18

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:11

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-11-11 13:44

    1

  • 米奇哇哇
    米奇哇哇
    评级：
    发表时间：2011-11-09 15:44

    看看吧

  • shbadboyhr
    shbadboyhr
    评级：
    发表时间：2011-09-05 09:29

    学习了

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2011-08-27 16:54

    谢谢分享

  • guiyuancha
    guiyuancha
    评级：
    发表时间：2011-08-07 21:00

    可以借鉴

  • lsj3520830
    lsj3520830
    评级：
    发表时间：2011-08-04 15:22

    学习参考

  • lcfww
    lcfww
    评级：
    发表时间：2011-08-04 10:57

    有些大，有些空，不适合我们

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：wdfdgp
  • 上传时间：2011-08-02

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团队 超越

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