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绩效管理――软硬兼施的艺术

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绩效管理不是一门简单管理技术，而是一门软硬兼施艺术!
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相关评论

共8条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:59

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:20

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:14

    OK

  • apecshipping
    apecshipping
    评级：
    发表时间：2011-06-27 22:25

    谢谢

  • huangyonghua
    huangyonghua
    评级：
    发表时间：2011-04-07 09:32

    hao

  • lvliming2205
    lvliming2205
    评级：
    发表时间：2011-04-02 10:35

    谢谢

  • zzyjwy
    zzyjwy
    评级：
    发表时间：2011-03-21 18:49

    谢谢

  • xyh_1976
    xyh_1976
    评级：
    发表时间：2011-01-10 20:23

    谢谢

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  • 上传者：shtgqhb
  • 上传时间：2010-05-19

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绩效管理

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