你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 领导力 > 培训资料详情

管理干部如何分析与解决问题

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
7

星级：

编号：3908

加入收藏

资料简介：

1、异常问题
应该做到（得到、达到）而尚未（得到、达到）或不应该发生而发生者，表示现状比基准不好，而实力没有发挥出来。
2、改善问题
希望做到（得到、达到）而目前尚未做到（得到、达到）者，表示现状与期待差距，而希望提升实力.
大小: 371KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共9条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:26

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:40

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:14

    OK

  • lin_风1205
    lin_风1205
    评级：
    发表时间：2011-03-27 16:50

    2

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-09 15:59

    谢谢分享

  • abcd20100915
    abcd20100915
    评级：
    发表时间：2010-09-15 17:09

    学习

  • coco886886
    coco886886
    评级：
    发表时间：2010-09-01 17:20

    good

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-08 03:09

    感谢感谢，学习学习。

  • aroma6024
    aroma6024
    评级：
    发表时间：2007-08-31 11:47

    实用，谢谢

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
7

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 领导力
  • 下载：84 次 浏览： 273 次
  • 上传者：TXPXW
  • 上传时间：2007-08-22

资料关键词

问题分析 管理干部 问题解决

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服