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问题背后的问题

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如果身处一个团队，工作上出现了问题，自己总是用责备、抱怨和拖延的态度去耽误团队绩效，那么你就不是一个能“以身作责”的人。也许你会为自己辩解，认为自己已经尽了自己的责任。其实不然，殊不知，同处团队内的你的队友或许也正理直气壮地责备、抱怨、拖延着呢？
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共9条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:26

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:47

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:41

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-13 09:45

    1

  • feiniao
    feiniao
    评级：
    发表时间：2011-08-30 22:01

    好

  • 淘课jiaxin001
    淘课jiaxin001
    评级：
    发表时间：2011-06-13 13:17

    问问

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-20 16:43

    ｘｉｅ　ｘｉｅ　ｆｅｎ　ｘｉａｎｇ

  • mandy100
    mandy100
    评级：
    发表时间：2010-11-16 20:08

    CG

  • hsykyy
    hsykyy
    评级：
    发表时间：2010-10-19 16:32

    谢谢

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  • 所属分类： 职业素养
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  • 上传者：lzxp1314
  • 上传时间：2010-02-03

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