解放军精神--员工的36种行为准则

资料简介：

本书从员工和解放军战士以及企业和解放军之间的相似入手,阐述了员工必须向解放军学习的36种行为准则,提倡企业员工必须向解放军战士学习。本书有着比较完整的结构和系统，对员工培训和自我阅读方面有着比较独到的见解，适合企业的管理者用来团队管理以及员工培训。学习军队的管理和培训方法，都是为了企业的执行力、效率以及企业可持续发展的能力。
☆第1节：使命感成就卓越团队
☆第2节：蒙牛的崛起是个奇迹
☆第3节：使命与信仰决定成败
☆第4节：企业要有信仰
☆第5节：坚守职业天职与使命
☆第6节：抵得住各种压力
☆第7节：维护企业利益
☆第8节：绝不能够选择堕落
☆第9节：把自己当做主人
☆第10节：一条定律：待人如己
☆第11节：你时刻代表着公司的形象
☆第12节：有的放矢：目标制胜
☆第13节：科学的职业生涯规划
☆第14节：责任是一双翅膀
☆第15节：解放军责任重于泰山
☆第16节：负责任是一种生活态度
☆第17节：注意生活中的细节
☆第18节：军人必须负责到底
☆第19节：坚持就是一种责任
☆第20节：忠诚是我的义务
☆第21节：必须忠诚于企业
☆第22节：忠于人民忠于党
☆第23节：忠诚是一种美好的品德
☆第24节：解放军不断取胜的法宝
☆第25节：员工最基本的工作精神
☆第26节：真正有责任感的人才
☆第27节：命令就是一切
☆第28节：应该放弃个人的主见
☆第29节：个人利益服从整体利益
☆第30节：不在关键的时候掉链子
☆第31节：执行从服从开始
☆第32节：纪律保障自由和创造
☆第33节：严谨的纪律是制胜的关键
☆第34节：保证完成任务
☆第35节：一种奋发向上的干劲
☆第36节：立即执行，绝不拖延