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北京XX管理学院人力资源管理教材

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编号：3342

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资料简介：

人力资源管理的基本职能:
获取：解决人力资源的从无到有问题
整合：解决人力资源的从外到内问题
保持与激励：解决人力资源行为积极性问题
控制与调整：解决行为方向问题
开发：解决人力资源的数量与质量开发问题
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相关评论

共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:14

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:28

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:01

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-04 23:19

    感谢您提供资料。

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  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：28 次 浏览： 201 次
  • 上传者：humenghan
  • 上传时间：2007-08-15

资料关键词

人力资源管理

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