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房地产公司培训规范

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资料简介：

1、培训需求调查与分析
（1）培训需求调查时间为每年12月份。
（2）调查方式为问卷调查、主管面谈，详见《培训需求调查问卷》。
（3）调查对象应包括公司董事长、总经理等高层管理者，部门主管、分（子）公司总经理等中层管理者，还有所有部门员工。各部门兼职秘书、分（子）公司人事行政主管负责协助培训经理在12月20日之前将《培训需求调查问卷》汇总。
（4）培训经理统计、分析培......
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 11:57

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  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:13

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  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 10:43

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  • zhangjiajie2009
    zhangjiajie2009
    评级：
    发表时间：2011-07-25 10:53

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-26 15:21

    学习方方面面的技巧，准备过冬。

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：james
  • 上传时间：2007-07-25

资料关键词

房地产 企业培训 房地产销售培训 房地产销售技巧培训

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