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华为管理模式

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资料简介：

　一、华为令人震撼的成功。18年前，华为只有6名员工、20000元注册资金；18年后的今天，华为年销售额达到453亿元，在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成为中国最具影响力的通信设备制造厂商。即使是在世界通信巨头思科，都将其列为最具威胁的竞争对手……

　　二、华为的自主创新精神。在华为，这种根本性因素就是自主创新，华为的巨大成功其实就是创新精神的成功。彼得·德鲁克曾指出的：“创新的成功不取决于它的新颖度，它的科学内涵和它的灵巧性，而取决于它在市场上的成功”，华为以它在市场上的巨大成功，验证这一论述。因此，研究和剖析华为现象，无疑可以折射出中国通信行业现代化的路标。

　　三、华为的这种震撼人心的成功已经不单纯是行业内学习的范本。
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相关评论

共12条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 11:55

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:11

    OK

  • 常润茶
    常润茶
    评级：
    发表时间：2011-10-04 11:48

    好东西，谢谢分享

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级：
    发表时间：2011-09-10 18:35

    评价

  • zchf52
    zchf52
    评级：
    发表时间：2011-08-03 16:59

    不错

  • 雨霖铃yulinling__
    雨霖铃yulinling__
    评级：
    发表时间：2011-06-17 14:30

    谢谢分享

  • Pazu
    Pazu
    评级：
    发表时间：2011-02-19 23:31

    好

  • michaelmei
    michaelmei
    评级：
    发表时间：2011-01-10 17:59

    很好

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-09 11:32

    谢谢分享

  • 怎么相信你
    怎么相信你
    评级：
    发表时间：2010-09-10 16:45

    gd

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  • 所属分类： 领导力 销售管理
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  • 上传者：luaiping6688
  • 上传时间：2007-07-23

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管理模式 华为

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