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BGC-中国移动人力资源战略

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资料简介：

对市场，销售和福利的重视要求策略



顾客关系管理和服务日益重要



发展伙伴关系和创造新商机


对技术能力的要求压力越来越大


对总体花费和生产力的要求压力越来越大


对追求商业利益的高级管理，团队合作的需求
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 11:52

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:09

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 10:38

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-05 12:56

    很好的资料。

  • cxhtj
    cxhtj
    评级：
    发表时间：2007-07-30 12:02

    谢谢

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  • 所属分类： 人力资源 销售管理
  • 下载：49 次 浏览： 238 次
  • 上传者：星秀传说
  • 上传时间：2007-07-20

资料关键词

人力资源战略 中国移动 BGC

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