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海尔企业文化创新经验与实战模式

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资料简介：

2、任命
3、培养接班人
4、基本工资1000元
5、职能管理
6、检验部
7、计划部
8、大河有水小河满
9、疑人不用用人不疑
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  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 经营战略 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 35 次
  • 上传者：coreliu
  • 上传时间：2013-12-22

资料关键词

企业文化 海尔 创新经验

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