你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 职业素养 > 培训资料详情

人力资源总监必修《心理测量技术》

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:134700

加入收藏

资料简介:

第一章心理测验总论
学习要求:了解心理测验发展的历史认识心理测验在心理科学中的重要作用;掌握心理测验的含义;心理测验的性质;种类和功能
第二章心理测验的编制
学习要求:掌握心理测验的编制步骤和方法;掌握在编制心理测验的过程中如何确定测验的目的拟定编制计划设计测试项目合成测验编写测验手册等;掌握测验项目难度和区分度的概念和计算方法
第三章测量的误差及其检验
学习要求:了解测量误差的概念、种类以及误差的来源;掌握信度和信度的的概念、种类以及各种信度和效度的估计方法;了解...
大小: 89KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover