资料简介：
前言概说二十一世纪的竞争是人才的竞争
越来越多的
那么什么样的人才能带领医院迈向成功发展得卓越之路？
答案——医院各级管理者特别是医院的职业经理人——职业院长
“将自己的优势集中起来往往能象钉子一样挤进任何地方”我们曾用这种方法将一弱小组织逐渐变得强大起来但仍有人认为只有全面发展才是正确的也许他们没有见到弱小的现状
——美国一著名管理学者
医院管理的基本认识
管理就是医院资
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