资料简介：
论关系、学历一向是中国企业通用的用人标准积重已久当新经济大潮袭来之时作为以民间或个人资本为主体、以高新技术为核心的新经济产业业乃至IT企业也没能走出这条老路更有甚者在这个行业除了前述更有以知名度为用人标准带出种种问题导致最终企业人才流失不断开发项目中途搁浅造成重大损失究其原因无非有二一是企业选将不当而使所选将才不够资格而二者归根结底问题由只有一个那就是：什么是职业经理人应有的素质
作为一个标准的职业经理人除了所应具有的业务和管理知识与才能以外最关键的就是能够带领属下协
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