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企业成功的关键在于有无良好的计划

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绩效管理成功关键在于计划
时间管理专家说你用于计划的时间越长你完成工作所需要的时间就越短
这两个时间存在着极大的相关性和互补性就看你怎么做你是愿意多花一些时间在计划上以保证工作的顺利和正确还是愿意多花一些时间去盲目地摸索最终一无所获?很多人在这个问题上没有一个清醒的认识有很多人固执地认为完成工作才是当前所需把大量的时间花在一些完全与效率无关的工作上
绩效管理就是一个典型的例子
在绩效管理的实施上许多企业的准备工作是不充分的甚至有些杂乱无章在这些企业绩效管理或者绩效考核只要
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