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人员招聘与绩效管理（PPT 33页）

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资料简介：

员工招聘与绩效考评你对她们的第一印象如何呢破冰活动招聘和考核：我们会更注重什么外表形象VS内在气质
已有技能VS发展潜力
个人资本VS社会资本
管理者又如何对这些品质作出准确的测量和判断呢一、人员招聘的准则与程序招聘决策：您考虑了下列问题吗1、需要招聘哪些种类的人员及其数量
2、这些人员是必须拥有还是只求所用
3、是偏重从内部招聘还是外部招聘
4、什么样的知识、技能、经历是必须的
5、如何保持宁缺勿滥与未雨绸缪的统一
6、必须注意哪些政策、法
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  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 51 次
  • 上传者：guanchunyang
  • 上传时间：2013-09-20

资料关键词

绩效 管理 人员招聘

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