资料简介：
二十一世纪是经济全球化的时代也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注同时绩效管理作为人力资源管理的核心也受到管理者的广泛推崇笔者认为重新认识企业文化以及如何正确处理企业文化与绩效管理的关系对企业管理者来讲具有非常现实的意义?
?一、企业文化的本质?目前由于我国市场经济体制建设时间较短与市场经济相匹配的企业文化建设相对滞后不少企业以市场经济文化为背景以企业价值观为核心的企业文化尚不成熟主要表现在:从企业文化的内涵上
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