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基于EVA的年薪制设计（DOC 5页）

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基于EVA的年薪制设计
如何在正确评价企业经营者业绩的基础上设计出一套既能够防止行为短期化又有助于实现长期价值最大化目标的激励机制从而有效地引导和约束经营者者降低委托代理成本和提高经济运行效率呢？笔者认为通过建立和完善基于EVA的年薪制度可以实现这个目标????一、什么是EVA??EVA（经济增加值）是经济利润或称剩余收益的最着名表述其定义如下：???经济增加值=税后利润-占用资本×资本成本系数??EVA衡量了减除资本占用费用后企业经营产生的利润因此它是经营效率和资本使用效率的综合指数EVA可以通
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  • 上传时间：2013-09-01

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设计 EVA 年薪制 基于

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