资料简介：
为适应院改企建制后的市场竞争与企业发展需要使院薪酬体系逐步实现与市场接轨进一步体现各级各类岗位对企业的贡献与报酬对等的原则调动全院职工的工作积极性、责任感推动院整体经济效益快速、稳定发展特制定此规定请各单位遵照执行
本次薪酬制定的原则
市场公平与内部公平相结合的原则
体现贡献与报酬对等的原则
以岗定薪与以能定薪相结合的原则
向骨干管理和设计人员倾斜的原则
本薪酬规定适用基础
人才市场化竞聘上岗
本薪
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