资料简介：
一、第一条本公司从业人员的薪给实行职务给与制按其所派任职位、职务的繁简及责任的轻重给与不同职等的薪给
第二条本公司从业人员薪给分为6职等每职等分为16至20薪级各职等每月薪给的薪点数外务人员营业主任薪给办法另订
第三条薪给的薪点本公司得在适当期内予以调整
第四条新派任各等职位人员原则上均自所派任职位的职等第一薪级起薪但有下列情形之一者得提高其支薪薪1级至2级
所具工作经验已超过该等所需专业工作3年以上；
所具能力特别优异且为本公司甚难罗致的人才
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