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企业导师制度(参考)

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资料简介：

企业 导师制

1、建立规范、系统的导师制度，探索新的人才培养模式；
2、通过导师对指导对象的定期指导，传播公司文化理念，推动岗位知识、技能
和经验的归纳和提炼，并有效分享和传承，加快人才成长；
3、在学习型组织创建过程中激发资深员工和各级管理者的带教热情，创造全员
学习、乐于分享和发展他人的文化氛围。

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：雨_一直下
  • 上传时间：2013-08-28

资料关键词

企业培训 导师制

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