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组织行为学的发展.PPT

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资料简介：

组织行为学发展的四个时期-科学管理前期（1990前）-科学管理时期（1990-1945）-人群关系学派和行为科学探讨（1927-1945）-权变学派（1945-现在）管理概念的拓展管理者做什么（管理的功能）管理者的角色（人际性角色、信息性角色、决策性角色）人性的假设：“经济人”、“社会人”、“自我实现人”、“复杂人”管理理论的演变古典管理理论的形成（20世纪初-30年代）行为科学及管理理论丛林（20世纪30年代
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  • 所属分类： 经营战略
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  • 上传者：zshxts0307
  • 上传时间：2013-07-24

资料关键词

发展 组织 行为学

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