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部门经理能力考核——直接上级评分表

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资料简介：

部门经理能力考核-直接上级评分表(年度)考核期间：年月至年月姓名部门岗位能力15%指标权重A=1B=0.7C=0.5D=0.2团队合作1%团队发展1%战略思考1%分析和决策能力1%计划和组织能力1%解决问题能力1%创新能力1%影响能力1%口头沟通1%书面沟通1%员工评估1%员工辅导1%激励1%授权1%工作效率1%得分合计——15%考核人签字：年月日 ……………………
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资料关键词

经理 部门 上级 能力考 评分

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