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大包大班长绩效考核表（DOC模板格式）

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资料简介：

绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称大包大班长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分产量本人对产量指标的完成情况负主要责任20%1、按分厂计划产量每欠产500吨扣0.5分超1000吨奖0.5分100分生产指标本人负生产指标的主要责任60%1、由于大包组责任耽误坐包每次考核10分以调度纪录为准2、大包刺钢事故每次扣5分另外视洒钢情况每吨加扣0.5分窜钢1次扣10分造成其它安全、重大设备事故按否决指标考核.3、大包、中包跟不上又没及时反映每次扣1
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  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：sun59223
  • 上传时间：2013-05-08

资料关键词

绩效 模板 考核表 格式 班长

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