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绩效助理职位说明书（DOC模板格式）

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资料简介：

山大奥太公司职位说明书一、岗位资料：岗位名称：绩效助理岗位编号：ATZH-03岗位人数：1职位等级：C类所属部门：综合管理部直属上司职位：综合管理部经理可升迁岗位：人事主任二、岗位在组织中的位置综合管理部经理经理绩效专员三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：综合管理部经理四、岗位职责：1、负责参与制定公司的绩效考核体系和薪酬体系2、负责参与公司各项管理制度的制定和监督执行3、负责定期汇总各部门绩效考核结果整理上报4、负责拟定工资和奖金、福利方案报批后执行5、负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记工作6、负责
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：tyrxb
  • 上传时间：2013-05-08

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绩效 助理 模板 职位说明书 格式

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