企业文化刚性的组织生命周期模型（DOC 9页...

编号：109298

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资料简介：

企业文化刚性的组织生命周期模型摘要：企业文化具有不易被改变的刚性特征以组织的生命周期为主线围绕组织的设计过程、组织战略的形成过程和组织知识的演化过程探究企业文化刚性特征的形成机理并指出企业文化刚性问题的实质是一种企业成长过程中的路径依赖或锁定现象其对组织行为的作用与影响是辩证的关键词：企业文化；刚性特征；组织生命周期模型“刚性”在物理学中是指材料的一种力学性能描述物体不易被改变的程度牢固建立起来的企业文化对转变其固有模式是怀有敌意的为了保护自己它发展了一系列精心设计的、力量强大的机制使得企业对其文化表现出