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绩效管理 ――业绩不断提升的闭环

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为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？为何我们抱怨问题而不去解决问题？为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？为什么即便有利益的引导和事业的发展，而员工却没有更多承担责任的行为？在这里你能找到最满意的答案。


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相关评论

共6条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:27

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:42

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:41

    OK

  • lejincai2011
    lejincai2011
    评级：
    发表时间：2011-05-26 16:55

    谢谢分享

  • soddy
    soddy
    评级：
    发表时间：2011-03-09 13:38

    很方便

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-07 09:44

    谢谢分享

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