目标通客户案例-好过程带来好结果，好习惯带来好绩效-淘课网

机构案例

目标通客户案例-好过程带来好结果，好习惯带来好绩效

TKTM　培训日期：2022-01　浏览：71

客户背景：

义乌市第二大五星级酒店，员工超100人，借以贴心服务让每位宾客留下美好回忆得经营理念，为其带来不错的市场口碑和入住率。

客户痛点：

作为典型的服务业，酒店上上下下管理事项、督查内容和工作细节很多很杂。每个月的岗位考核要投入5个人约10天时间审核，往往还会因为信息错漏导致各种返工，甚至产生劳动纠纷。

目标通助手：

启用目标通PDR功能，实现多劳多得机制。将各岗位及跨部门协同的工作流程都通过系统来管理，自动触发任务，系统自动提醒待办/逾期等，实现每个人的功劳苦劳清晰可见、可追溯。

项目成果：

启用后，每月岗位考核仅总助1人利用半天时间从目标通核查数据、核对信息，承包总经理批复考核结果。管理人效提升显著！

另员工养成工作闭环好习惯，从总被领导责骂到常被领导同事表扬称赞，更热爱在酒店的工作！

发布时间：2024-06-19

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