目标通客户案例-全员PDR，完成团队目标，实现个人价值-淘课网

机构案例

目标通客户案例-全员PDR，完成团队目标，实现个人价值

TKTM　培训日期：2022-09　浏览：80

客户背景：

SJ服饰是一家专做衬衫的工贸企业，员工近200人。

客户痛点：

1、老板是公司最大的业务员、设计师和“救火队员”；

2、员工学历低，学习意愿能力差，职业习惯差，工作不主动，工作反馈不及时；

3、公司花了很多钱请专家做管理咨询，收效甚微，员工口头认可，行为抵触较大。

目标通助手：

经介绍，公司老板参与了目标通的沙龙，认可目标通PDR理念，也希望自己公司能实现事事有结果、周周有进步，人人有目标且目标更可达，很快在公司内推动启用了目标通。

项目成果：

1、应用目标通1个月后，月均人效提升20.1%，从2.51万/人，提升到3.02万/人；

2、老板说他不需要“救火”了，大家都能自己“预防火灾”了；

3、目标通自动提醒员工按时完成工作计划，完成领导交办的任务，不再出现工作无反馈的情况；

4、跨部门间协作效率提升很大，多了理解，更加团结一心，用心服务好客户。

发布时间：2024-06-19

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